Lowongan Kerja di PT. Rifan Financindo - Semarang (Frontliner, Admin Support, Project Manager, Intership Administration, System Analyst, Community Operations Manager, Regional Consultant Specialist)


Lowongan PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG pada periode Desember 2016 yang akan dilansir padatanggal 1 Desember 2016 sampai dengan 15 Desember 2016 (tayang pada loker Online Portal Semarang selama 2 Minggu). Berikut beberapa divisi yang akan dibuka ; 


FRONTLINER 
ADMIN SUPPORT 
PROJECT MANAGER 
INTERSHIP ADMINISTRATION 
SYSTEM ANALYST 
COMMUNITY OPERATIONS MANAGER 
REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST 
Syarat:

FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn) 
Bertugas sebagai service kepada clien 
Menawarkan beberapa produk perusahaan 
Melayani customer secara langsung 
Memberi rujukan solusi jika diperlukan. 
ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn) 
Membantu Manager dalam kesekretariatan 
Memahami pembukuan ringan 
Menyusun dan mengorganisasikan dokumen 
Administrasi Filing 
PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn) 
Melayani User 
Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan 
Memiliki jiwa Leadership 
Memiliki jiwa analisis yang baik. 
INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn) 
Menjawab telepon dan janji penjadwalan 
Menyiapkan dan mengirim Correspondence 
Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets 
Memiliki kemampuan berorganisasi. 
SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn) 
Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan 
Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan 
Berkomunikasi dengan cakap 
Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan. 
COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn) 
Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan 
Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek 
Melakukan pertemuan rutin kepada client 
Mengelola program bisnis perusahaan. 
REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn) 
Menangani proses proyek perusahaan 
Mempersiapkan data-data pendukung Manager 
Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien. 
Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan: 
Sehat jasmani dan rohani; 
Mempunyai jiwa kepemimpinan ; 
Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan; 
Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar; 
Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi; 
Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar; 
Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar; 
Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%; 
Panitia tidak memungut biayaapapun. 
BENEFIT : 
PENEMPATAN SEMARANG
SALLARY UMR
FASILITAS MOBIL
REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN
KIRIM KE : 

DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT 
KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP) 
JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG 

Share on Google Plus

About Global Media

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 komentar:

Posting Komentar